Standpunten van de OmbudsSpits Werk & Participatie over de Participatiewet Geachte leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede Kamer, Allereerst wil ik u hartelijk danken voor uw uitnodiging voor dit rondetafelgesprek. Graag lever ik u bij deze mijn input aan, vanuit mijn functie als OmbudsSpits Werk & Participatie sinds…
Artikel werkgeverssignaal: werknemer met progressieve/wisselende beperking. (update november 2020.) Eind maart 2019 is de OmbudsSpits Werk & Participatie officieel gestart. Dit gebeurde tijdens de radio-uitzending van People Power, die live gehost werd vanuit ABN AMRO: https://peoplepower.radio/de-ombudsspits-duizenden-mensen-met-een-beperking-aan-het-werk-daar-moet-je-van-leren/ . Samen met Onbeperkt aan de Slag heeft ABN AMRO de OmbudsSpits mogelijk gemaakt. De OmbudsSpits ontvangt signalen…
SCP-rapport Participatiewet: nuttig, niet verrassend, andere beeldvorming nodig. Ook bij het SCP zelf. (november 2019) Vorige week publiceerde het SCP hun rapport Eindevaluatie van de Participatiewet: https://www.scp.nl/Publicaties/Alle_publicaties/Publicaties_2019/Eindevaluatie_van_de_Participatiewet. Als OmbudsSpits Werk & Participatie heb ik dit rapport gelezen. De meeste uitkomsten in dit rapport verbazen me niet. Dit geldt ook voor de vier stellingen van…
Obstakels die werkzoekenden met een arbeidsbeperking ervaren bij het aanvraagformulier Beoordeling arbeidsvermogen. Oktober 2019 schreef ik onderstaand artikel, later aangevuld met twee updates. Inmiddels heb ik het artikel geüpdatet. Eind maart 2019 is de OmbudsSpits Werk & Participatie gestart. Deze rol is een initiatief van Onbeperkt aan de Slag en wordt mede mogelijk gemaakt door…
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen en schrijf je
in voor de nieuwsbrief!