Blijf op de hoogte van een inclusieve arbeidsmarkt.
Vind jij inclusie belangrijk? Blijf dan ingecheckt op onze nieuwspagina. Hier delen we alle laatste nieuwtjes over de inclusieve arbeidsmarkt, ervaringen van onze mensen en Tips&Tricks van Nico Blok, onze ombudsspits.
Wil jij een inclusievere werkvloer of zoek je werk? Blijf dan hier op de hoogte!
Nieuwe mentoren Onbeperkt Ondernemend 2026
Met trots introduceren wij de komende weken de nieuwe mentoren voor Onbeperkt Ondernemend 2026 Monique Balte – Mevrouwdevriesadvies.nl Als HR-professional met ruim 25 jaar ervaring heb ik veel mensenkennis en kan ik praktisch helpen bij…
Arbeidsparticipatie begint bij anders kijken
Bovenstaande zin wordt meestal zacht en voorzichtig uitgesproken. Met de beste intenties. En bijna altijd gevolgd door een stilte waarin iedereen eigenlijk al weet: dit wordt ’m niet. Wat mij…
Impactsessies hebben daadwerkelijk impact
“We willen graag mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen, alleen onze functies zijn er niet geschikt voor.” “We willen graag talenten met een arbeidsbeperking aannemen, alleen zij reageren niet op onze vacatures.” …
Het nieuwe kabinet en meer over loonsubsidies
Nieuws van de OmbudsSpits Op het moment dat je deze nieuwsbrief leest, heeft het nieuwe kabinet zeer waarschijnlijk hun definitieve coalitieakkoord gepresenteerd. Want op het moment dat ik dit blog aan het typen ben,…
Onbeperkt Ondernemer Studio Klieder
Hoe gaat het met Joanne van Studio Klieder zo halverwege het traject? “Het gaat goed,” laat Joanna enthousiast weten. “De tijd vliegt. We zijn inmiddels alweer halverwege het mentorschap vanuit Onbeperkt Ondernemend. En in…
Het kennismakingsgesprek: geen sollicitatie, wél een kans
Geen sollicitatie. Wél een kans. Een kennismakingsgesprek kan groot voelen.
Alsof dit hét moment is waarop alles samenkomt: je zoektocht, je hoop, je twijfel. Zeker als je al langer onderweg bent.