Succes is nooit gegarandeerd, de enige garantie die kan worden gegeven is als je het opgeeft dat het succes nooit wordt gehaald. Mei is de maand van vrijheid en arbeid. Voor vele mensen betekent dat gewoon: werken, salaris, collega’s, vakantieplanning en af en toe mopperen bij het koffieapparaat, voor veel werkzoekenden met een arbeidsbeperking betekent arbeid iets veel groters: erkenning, zelfstandigheid,…
Succes is nooit gegarandeerd, de enige garantie die kan worden gegeven is als je geen kansen creëert het succes nooit wordt gehaald. Mei is de maand van vrijheid en arbeid. Voor vele mensen betekent dat gewoon: werken, salaris, collega’s, vakantieplanning en af en toe mopperen bij het koffieapparaat, voor veel werkzoekenden met een arbeidsbeperking betekent arbeid iets veel groters: erkenning, zelfstandigheid, ritme,…
Het is je ongetwijfeld niet ontgaan. De verkiezingsborden staan weer in de straat en ze schreeuwen om jouw aandacht. We geloven in democratie waarin er veel partijen zijn die de stem van de burger vertegenwoordigen. We vinden dat iedere volwassene zijn stem mag uitbrengen en dus mag meedoen. Maar wat als we dit democratische proces vergelijken met onze…
Met trots introduceren wij de komende weken de nieuwe mentoren voor Onbeperkt Ondernemend 2026. Hester Jansen – EnergieQ Sinds 2005 ben ik ondernemer; mijn bedrijf houdt zich bezig met mensen en werk. Onze missie is om van betekenis te zijn in het leven van mensen ten aanzien van werk. Dat doe ik samen met een team van…
Hoe gaat het met Joanne van Studio Klieder zo halverwege het traject? “Het gaat goed,” laat Joanna enthousiast weten. “De tijd vliegt. We zijn inmiddels alweer halverwege het mentorschap vanuit Onbeperkt Ondernemend. En in die maanden is er zóveel gebeurd, maar vooral ook veel veranderd! Met name in mijn zelfvertrouwen, mijn ondernemers-mindset en het zien van kansen, in plaats van beren op…
Als werkgever weet je het als geen ander: goed talent vinden is een uitdaging. De arbeidsmarkt is krap, vacatures blijven langer openstaan en het juiste profiel lijkt soms onvindbaar. Toch ligt er veel potentieel te wachten — mensen die willen én kunnen bijdragen, maar nog niet altijd worden bereikt. Bij Onbeperkt aan de Slag helpen we…
Een Meet&Greet is geen banenmarkt. En ook geen sollicitatiegesprek in vijf minuten. Het is een kans voor werkgevers die bereid zijn iets verder te kijken dan het cv. Wil je écht iets uit een Meet&Greet halen? Dan helpt dit verhaal je op weg.
Oproep van de OmbudsSpits: wat zijn jouw ervaringen met het doelgroepregister Banenafspraak & quotum? 18 december 2025 In 2015 is de Banenafspraak ingevoerd: een afspraak tussen het kabinet, de vakbonden en de werkgeversorganisaties om 125.000 extra banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit zou in 2026 gehaald moeten worden. Per jaar wordt dit gemonitord door UWV. Inmiddels zijn…
Het gemak van een Digitale Meet&Greet, 22 januari, mis het niet! Onbeperkt aan de Slag organiseert jaarlijks tientallen Meet&Greets op evenzovele locaties. Heb je al eens het gemak van een digitale Meet&Greet ervaren? Op deze wijze maak je ook kennis met gemotiveerde kandidaten die moeite hebben om naar een fysieke Meet&Greet te komen. Bij online kennismaken speelt afstand immers geen rol. Extra interessant voor jou als werkgever wanneer je voor meerdere locaties in…
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen en schrijf je
in voor de nieuwsbrief!