Blijf op de hoogte van een inclusieve arbeidsmarkt.
Vind jij inclusie belangrijk? Blijf dan ingecheckt op onze nieuwspagina. Hier delen we alle laatste nieuwtjes over de inclusieve arbeidsmarkt, ervaringen van onze mensen en Tips&Tricks van Nico Blok, onze ombudsspits.
Wil jij een inclusievere werkvloer of zoek je werk? Blijf dan hier op de hoogte!
Onbeperkt aan de Slag ondersteunt meldpunt “ik ben niet beperkt genoeg”
Onbeperkt aan de Slag ondersteunt meldpunt “ik ben niet beperkt genoeg” Onlangs heeft Start Foundation een meldpunt geopend om een bepaalde discriminatie van een deel van de mensen met een…
Rekenhulpen rondom werk en inkomen: wat zijn jullie ervaringen?
Rekenhulpen rondom werk en inkomen: wat zijn jullie ervaringen? Mensen met een arbeidsbeperking kunnen een uitkering hebben en op gegeven moment werk vinden. Als je met je werk inkomen verdient,…
Je werkgever mag niet zomaar een proefplaatsing voor je gebruiken!
Regelmatig ziet de OmbudsSpits vacatures of teksten van werkgevers waarin ze mensen met een arbeidsbeperking uitnodigen. Dat is natuurlijk heel mooi. Maar soms staat er in zo’n tekst dat er…
Deze baan is mij op het lijf geschreven
Via een Meet&Greet naar Coördinator Werving & Selectie Team Banenafspraak bij Rijkswaterstaat. Het lukte Niels ten Hagen. Wij spraken met hem over de route die hij heeft afgelegd en hoe hij…
De arbeidsparticipatie van de Nederlandse beroepsbevolking
De arbeidsparticipatie van de Nederlandse beroepsbevolking als geheel is hoog. Er is echter een groot en schrijnend verschil zichtbaar. De arbeidsparticipatie van mensen zonder arbeidsbeperking in Nederland is relatief zeer…
Solliciteren kan je leren!
Solliciteren kan je leren! Daarom iedere maand een uitgelichte sollicitatie tip. Tip 1: Verdiep je in de organisatie. Zorg ervoor dat jij je vooraf hebt verdiept in de organisatie. De…