Blijf op de hoogte van een inclusieve arbeidsmarkt.
Vind jij inclusie belangrijk? Blijf dan ingecheckt op onze nieuwspagina. Hier delen we alle laatste nieuwtjes over de inclusieve arbeidsmarkt, ervaringen van onze mensen en Tips&Tricks van Nico Blok, onze ombudsspits.
Wil jij een inclusievere werkvloer of zoek je werk? Blijf dan hier op de hoogte!
Een Meet&Greet kost teveel TIJD
Achteraf is men altijd enthousiast over de Meet&Greet. Maar die eerste stap ernaar toe… die kost TIJD. Geen tijd is geen excuus Tja, “TIJD”. Een woord met een negatieve klank. Waarom…
Solliciteren kan je leren!
Solliciteren kan je leren! Daarom iedere maand een uitgelichte sollicitatie tip. Tip 1: Verdiep je in de organisatie. Zorg ervoor dat jij je vooraf hebt verdiept in de organisatie. De…
Politieke partijen blijven achter bij uitvoering Banenafspraak
Politieke partijen blijven achter bij uitvoering Banenafspraak De politiek gaf de Participatiewet vorm. In de Tweede Kamer wordt regelmatig gedebatteerd over de voortgang van de Banenafspraak: 125.000 extra banen voor…
We moeten veel aanpassen en dat willen we niet
Je denkt: “Yes, eindelijk! Iemand gevonden voor die langdurige openstaande vacature. Het was me toch een klus. De kandidaat heeft kennis en een dijk van vaardigheden die wij als organisatie…
“Er zijn geen aanpassingen mogelijk in het aantal uren.”
Parttime werken gangbaarder dan je denkt Parttime werken in Nederland hip Nederland is het land waar het parttime werken zo’n beetje is uitgevonden en ongeveer 4,4 miljoen mensen werken in deeltijd tegenover 4,6…
Zijn wij te commercieel?
“Onbeperkt aan de Slag te commercieel? “Onbeperkt aan de Slag is te commercieel” is een vaak gehoorde uitspraak bij werkgevers die voor het eerst met ons in contact komen. “Waarom…