Hoe onboard je eigenlijk een werkgever?
Bedrijven praten veel over onboarding van nieuwe medewerkers. Maar als je een beperking hebt, ben jij dan al vóór je eerste werkdag bezig met het onboarden van je (toekomstige) werkgever. Ik zit in een rolstoel. Dat kan ik tijdens een sollicitatiegesprek moeilijk onder tafel schuiven. Letterlijk trouwens ook niet altijd. En dus weet ik uit eigen ervaring dat een sollicitatiegesprek soms anders loopt zodra een beperking…