Maak van inclusie geen goed voornemen, maar een gewoonte
De dagen worden korter, de agenda’s voller en overal klinkt de vertrouwde zin: “Na de feestdagen pakken we het op.” Maar als het gaat om inclusief werkgeverschap, is er geen beter moment dan nu om te beginnen. Juist nu, aan het eind van het jaar, is het tijd om vooruit te kijken en te kiezen voor wat écht…