Mensen met een psychische kwetsbaarheid staan nog te vaak langs de zijlijn van de arbeidsmarkt. Dat moet en kan anders vonden wij van Onbeperkt aan de Slag en onze partner ECIO. Samen met Experience Experts ontwikkelden we in het project Weerbare Werkgever de Mental Health Bedrijfsscan. In deze tweedaagse workshop nemen we je mee in de ins en outs over jouw bedrijf voor mensen met een…
De afgelopen jaren is er een positieve ontwikkeling op gang gebracht: steeds meer werkgevers hebben oog voor werknemers met een arbeidsbeperking. Dit is mede door de Banenafspraak gekomen, die in 2015 ingevoerd is. We zijn er nog lang niet: er is nog altijd een grote groep werkgevers die nog niets doet voor mensen met een…
De dagen worden korter, de agenda’s voller en overal klinkt de vertrouwde zin: “Na de feestdagen pakken we het op.” Maar als het gaat om inclusief werkgeverschap, is er geen beter moment dan nu om te beginnen. Juist nu, aan het eind van het jaar, is het tijd om vooruit te kijken en te kiezen voor wat écht…
Het gemak van een Digitale Meet&Greet, 22 januari, mis het niet! Onbeperkt aan de Slag organiseert jaarlijks tientallen Meet&Greets op evenzovele locaties. Heb je al eens het gemak van een digitale Meet&Greet ervaren? Op deze wijze maak je ook kennis met gemotiveerde kandidaten die moeite hebben om naar een fysieke Meet&Greet te komen. Bij online kennismaken speelt afstand immers geen rol. Extra interessant voor jou als werkgever wanneer je voor meerdere locaties in…
Voor veel mensen met een verworven beperking in horen én zien – ook wel doofblindheid genoemd – kan het vinden van een geschikte baan een uitdaging zijn. Uit eerder onderzoek blijkt dat mensen met een dergelijke beperking die een passende baan hebben, gelukkiger zijn. Er is echter nog weinig onderzoek gedaan naar de kansen en knelpunten die zij ervaren rondom werk (vinden en behouden) en wat…
wat vertel je wel of niet over je arbeidsbeperking op de werkvloer of bij een sollicitatie? Het is een lastige vraag die je als werkzoekende flink bezig kan houden. op 28 oktober organiseerden we de webinar ‘ praat erover’. om juist dit onderwerp bespreekbaar te maken. Er waren 22 aanmeldingen. Aan het begin van de…
Onbeperkt Ondernemend 202. Meld je nu aan! Ben jij een startende ondernemer met een beperking? En wil je jouw idee laten groeien tot een echt plan maar lukt het je niet om verder te komen? Bij Onbeperkt Ondernemend krijg je drie maanden lang de kans om te werken aan je ondernemersplan én in een spannende finale…
De zoektocht naar werk met een arbeidsbeperking is soms net een marathon: lang, vol hobbels en met momenten waarop je denkt, “waar doe ik het eigenlijk voor?” Maar geloof me: elke stap die je zet, brengt je dichter bij waar je wilt zijn, namelijk meedoen. En dat begint niet met een perfecte CV of glimmende schoenen, maar…
Vanaf 1 januari 2026 gaan er een aantal dingen van het doelgroepregister, de Banenafspraak en het quotum veranderen. In dit blog zet ik ze op een rij. Beperkte verbreding doelgroepregister Het doelgroepregister wordt per 1 januari 2026 beperkt verbreed met deze twee groepen: Verder zullen op later moment ook deze mensen worden toegevoegd, als het…
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen en schrijf je
in voor de nieuwsbrief!