Geen sollicitatie. Wél een kans. Een kennismakingsgesprek kan groot voelen.
Alsof dit hét moment is waarop alles samenkomt: je zoektocht, je hoop, je twijfel. Zeker als je al langer onderweg bent.
Ben jij een startende ondernemer met een beperking of ben je voornemens een eigen onderneming te starten? En wil je jouw idee laten groeien tot een echt plan, maar lukt het je niet om verder te komen? Bij Onbeperkt Ondernemend krijg je drie maanden lang de kans om te werken aan je ondernemersplan én om in een spannende…
Nieuws van de OmbudsSpits De toekomstige Banenafspraak Het nieuwe jaar is aangebroken. Inmiddels is 1 januari 2026 een gepasseerd station. Dit betekent dat de Banenafspraak formeel gezien geëindigd is. De afspraak van het kabinet in 2015 met werkgeversorganisaties en vakbonden om 125.000 extra banen te realiseren is niet gehaald. Wel zijn er meer dan 90.000 extra banen gerealiseerd door…
Als werkgever weet je het als geen ander: goed talent vinden is een uitdaging. De arbeidsmarkt is krap, vacatures blijven langer openstaan en het juiste profiel lijkt soms onvindbaar. Toch ligt er veel potentieel te wachten — mensen die willen én kunnen bijdragen, maar nog niet altijd worden bereikt. Bij Onbeperkt aan de Slag helpen we…
Nieuws van de OmbudsSpits De toekomstige Banenafspraak Het nieuwe jaar is aangebroken. Inmiddels is 1 januari 2026 een gepasseerd station. Dit betekent dat de Banenafspraak formeel gezien geëindigd is. De afspraak van het kabinet in 2015 met werkgeversorganisaties en vakbonden om 125.000 extra banen te realiseren is niet gehaald. Wel zijn er meer dan 90.000 extra banen gerealiseerd door…
Met trots introduceren wij de komende weken de nieuwe mentoren voor Onbeperkt Ondernemend 2026. Emile van der Linde – Raise Gedreven door dezelfde overtuiging als Raise – dat echte groei pas ontstaat wanneer je bouwt aan waarde, niet alleen aan omzet – zet Emile van der Linde zich als mentor in voor Onbeperkt Ondernemend. “Uit eigen ondernemerservaring weet ik hoe cruciaal het is dat…
Een Meet&Greet is geen banenmarkt. En ook geen sollicitatiegesprek in vijf minuten. Het is een kans voor werkgevers die bereid zijn iets verder te kijken dan het cv. Wil je écht iets uit een Meet&Greet halen? Dan helpt dit verhaal je op weg.
December. De maand van lichtjes, terugblikken en goede voornemens. Voor velen een tijd van warmte en samenzijn, maar voor sommigen ook van twijfel. Zeker als je nog steeds zoekt naar dat ene plekje op de arbeidsmarkt waar jij écht tot je recht komt. Laat me dan dit zeggen: je bent niet alleen. Er zijn duizenden mensen die,…
Oproep van de OmbudsSpits: wat zijn jouw ervaringen met het doelgroepregister Banenafspraak & quotum? In 2015 is de Banenafspraak ingevoerd: een afspraak tussen het kabinet, de vakbonden en de werkgeversorganisaties om 125.000 extra banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit zou in 2026 gehaald moeten worden. Per jaar wordt dit gemonitord door UWV. Inmiddels zijn er ongeveer 91.000…
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen en schrijf je
in voor de nieuwsbrief!