Beste werkgevers van Nederland, bent u op zoek naar gemotiveerde, getalenteerde en loyale werknemers?
Lees dan gauw verder.
In het nieuws en publieke opinie wordt er veel gezegd en geschreven over personeelstekorten, arbeidsmarktkrapte en “we kunnen geen mensen vinden”. Maar een grote groep met veel potentie wordt nog heel vaak gewoonweg over het hoofd gezien: mensen met een arbeidsbeperking. Volgens onderzoeken honderdduizenden mensen. Waarvan velen graag willen werken, maar nog te weinig kansen krijgen en nog te weinig op waarde geschat worden.
Er zijn nog veel vooroordelen over ‘ons’, die allemaal niet kloppen: werknemers met een beperking zouden vaker ziek zijn. Dat is niet zo. Integendeel, werknemers met een beperking zijn juist minder vaak ziek dan die zogenaamde ‘gezonde’, ‘gewone’ werknemer.
Ook zouden werknemers met een beperking veel begeleiding nodig hebben, niet zo productief zijn en alleen ‘simpel’ werk kunnen doen. Ook allemaal vooroordelen die voor het gros van de mensen met een beperking niet kloppen.
Werknemers met een beperking zijn juist gemotiveerd, doorzetters en hebben vaak vernieuwende inzichten. Uit onderzoeken blijkt ook de meerwaarde van ‘ons’ voor werkgevers, sociaal én financieel. Bijvoorbeeld dit onderzoek: https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/a-com-migration/pdf/pdf-89/accenture-disability-inclusion-research-report.pdf . En dit onderzoek: https://www.ser.nl/-/media/ser/downloads/thema/dib/2023/charter-werken-naar-vermogen.pdf .
“Leuk, maar waar vind ik ze dan?” Goed nieuws: bij ons!
Een van de dagen dat werkgevers vrijblijvend in gesprek kunnen gaan met werkzoekenden met een beperking is woensdag 3 december, in Rotterdam! Dan organiseren Onbeperkt aan de Slag en WSP Rijnmond (WSPR) een Meet&Greet. Van 13:00 tot 16:00 in Pompgebouw De Esch. Hier kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar ontmoeten. En bij een match kunnen zij vervolgafspraken maken over de mogelijke banen.
Wilt u meer informatie? Wij horen graag van u. U kunt ook contact opnemen met programmamanager Mark de Groot via mark@onbeperktaandeslag.nl .
Op naar een inclusieve arbeidsmarkt! Doet u mee?
