Als werkgever weet je het als geen ander: goed talent vinden is een uitdaging. De arbeidsmarkt is krap, vacatures blijven langer openstaan en het juiste profiel lijkt soms onvindbaar. Toch ligt er veel potentieel te wachten — mensen die willen én kunnen bijdragen, maar nog niet altijd worden bereikt.
Bij Onbeperkt aan de Slag helpen we werkgevers om dat talent te vinden én daarmee te verbinden. Met meer dan 12.000 aangemelde werkzoekenden met en zonder arbeidsbeperking zijn wij de grootste inclusieve community van Nederland.
Samen met de Provincie Zuid-Holland hebben we, in het kader van het Startup in Residence – InterGov programma, een innovatieve oplossing ontwikkeld om talent en werkgevers beter te matchen. Met behulp van AI analyseren we matchingsdata en geven we werkgevers concreet advies over het schrijven en plaatsen van vacatures. De resultaten zijn veelbelovend! Bij startup Carepool.io leidde de eerste testvacature direct tot een succesvolle match.
Het goede nieuws? Onze samenwerking met de Provincie Zuid-Holland krijgt een vervolg. De komende maanden bouwen we samen aan een nieuwe online communityplatform dat de zoektocht naar inclusief talent nóg sneller en eenvoudiger maakt. Binnenkort kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar ook online beter ontmoeten bij Onbeperkt aan de Slag. Minder zoeken, meer vinden – dat is inclusief werkgeverschap in actie.
Klaar om nieuw talent te ontdekken? Sluit je aan bij Onbeperkt aan de Slag en ervaar hoe slimme technologie en samenwerking jouw personeelswerving versterken.
Meer dan 100 werkgevers zijn je al voorgegaan: https://werk.onbeperktaandeslag.nl/organisaties