Op vrijdag 13 maart vond er in Sportcentrum Papendal een prachtig landelijk event plaats genaamd: Inclusieve Arbeidsmarkt | Van intentie naar impact.
Het werd georganiseerd door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VNO-NCW, MKB-Nederland, Ieder(in) en NOC*NSF en vond plaats op het inspirerende sportparadijs Papendal.
Onbeperkt aan de Slag had die dag een belangrijke rol; we organiseerden een Meet&Greet. Een mooie, laagdrempelige manier om werkgevers en werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte met elkaar in contact te brengen, zonder ingewikkelde procedures en zonder taboes.
Daarnaast verzorgden twee Social Impact Spitsen van Onbeperkt aan de Slag, Eugenie en Machteld, twee workshops over ‘Inclusief werven en selecteren’. Diverse organisaties bezochten deze workshop, waarin we volgende onderwerpen bespraken.
- Hoe bereik je de talenten met een arbeidsbeperking?
- Hoe voer je een onbevooroordeeld selectiegesprek?
- En nog belangrijker; hoe zorg je voor een inclusief onboarding programma?
Want het uiteindelijke doel is duurzame inzetbaarheid van talenten met een arbeidsbeperking in jouw organisatie. Niet vanuit een verplichting, maar vanuit de intentie een diverse werkvloer en organisatie te krijgen.
Op deze manier hebben we actief geholpen om de stap te zetten van inspiratie naar concrete handvatten. De inhoud, praktijkvoorbeelden en gesprekken in de sessies vormden een belangrijk onderdeel van de dag. De deelnemers konden niet alleen luisteren, maar ook ervaren, uitwisselen en direct vertalen naar hun eigen praktijk.
Het was een waardevolle dag, waarbij we landelijk hebben bijgedragen aan het thema ‘Van intentie naar impact’.
Wil je meer weten over de Impactsessies die we ook voor jouw bedrijf kunnen verzorgen? Neem vooral contact met ons op.
Impactsessie ‘Inclusief werven en selecteren’ in Sportcentrum Papendal
Op vrijdag 13 maart vond er in Sportcentrum Papendal een prachtig landelijk event plaats genaamd: Inclusieve Arbeidsmarkt | Van intentie naar impact.
Het werd georganiseerd door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VNO-NCW, MKB-Nederland, Ieder(in) en NOC*NSF en vond plaats op het inspirerende sportparadijs Papendal.
Onbeperkt aan de Slag had die dag een belangrijke rol; we organiseerden een Meet&Greet. Een mooie, laagdrempelige manier om werkgevers en werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte met elkaar in contact te brengen, zonder ingewikkelde procedures en zonder taboes.
Daarnaast verzorgden twee Social Impact Spitsen van Onbeperkt aan de Slag, Eugenie en Machteld, twee workshops over ‘Inclusief werven en selecteren’. Diverse organisaties bezochten deze workshop, waarin we volgende onderwerpen bespraken.
- Hoe bereik je de talenten met een arbeidsbeperking?
- Hoe voer je een onbevooroordeeld selectiegesprek?
- En nog belangrijker; hoe zorg je voor een inclusief onboarding programma?
Want het uiteindelijke doel is duurzame inzetbaarheid van talenten met een arbeidsbeperking in jouw organisatie. Niet vanuit een verplichting, maar vanuit de intentie een diverse werkvloer en organisatie te krijgen.
Op deze manier hebben we actief geholpen om de stap te zetten van inspiratie naar concrete handvatten. De inhoud, praktijkvoorbeelden en gesprekken in de sessies vormden een belangrijk onderdeel van de dag. De deelnemers konden niet alleen luisteren, maar ook ervaren, uitwisselen en direct vertalen naar hun eigen praktijk.
Het was een waardevolle dag, waarbij we landelijk hebben bijgedragen aan het thema ‘Van intentie naar impact’.
Wil je meer weten over de Impactsessies die we ook voor jouw bedrijf kunnen verzorgen? Neem vooral contact met ons op.