Inclusiereis

Ga mee op inclusiereis!  Een complete  tweedaagse D&I  training  

Op weg naar een divers en inclusieve werkvloer. Stap nu in om echt verschil te gaan maken. De Inclusiereis is een professioneel leer- en implementatietraject dat organisaties leert om inclusief werkgeverschap voor mensen met een arbeidsbeperking structureel, praktisch en duurzaam te organiseren. 

Als je gelooft in mogelijkheden en kansen, en ziet dat de arbeidsmarkt schreeuwt om meer diversiteit, dan is De Inclusiereis jouw volgende bestemming.  De Inclusiereis voorziet in een groeiende behoefte bij organisaties die te maken hebben met o.a. personeelstekorten, SROI-verplichtingen, maatschappelijke verantwoordingsdruk en de wens om risico’s en uitval van werknemers (met een arbeidsbeperking) te beperken. 

Het betreft een tweedaagse, compleet verzorgde training vol praktische inzichten én concrete handvatten om met dit belangrijk thema aan de slag te gaan.  Reis mee met andere HR-professionals, managers en 
leiders die inclusie niet alleen willen, maar ook durven doen. 

“Dat de training gegeven worden door professionals met een beperking was verrijkend. We hebben een duidelijk en haalbaar D&I plan opgesteld, waar we mee aan de slag kunnen.” 

Dit project is ontwikkeld in samenwerking met ECIO | www.inclusiemakers.nl | en gefinancierd door het Instituut Gak. 

De Inclusiereis: Wat kun je verwachten? 

Door de combinatie van de expertise van onze trainers en de interactie met andere werkgevers, ontvang je praktische oplossingen en een concreet D&I plan dat je direct kunt toepassen. Het wordt een bijzondere reis: na afloop heb je voldoende inspiratie en motivatie om concreet aan de slag te gaan.  Het betreft een tweedaagse training van 10 tot 16 uur, incl. lunch. De locatie wordt nader bepaald.  Ook ontvang je een reisboek met alle informatie en werkbladen die in de training aan bod komen.  De Inclusiereis kan uitgebreid worden met een Meet&Greet, een event waarbij de deelnemers op een laagdrempelige manier in gesprek kunnen gaan met (onbenut) talenten met een arbeidsbeperking.  

– Opening en intake: persoonlijke en organisatiedoelen  
– Bewustwording van aannames op gebied van D&I 
– Omgaan met weerstand & spanningen (op de werkvloer) rond D&I  
– Wet- en Regelgeving kennis op gebied van werken met een arbeidsbeperking 

– Inclusieve communicatie (gericht op W&S, duurzame inzetbaarheid)  
– Reflectie op persoonlijk en organisatie handelen 
– Implementatie D&I plan 
– Afronding & borging  

Een open blik, een gezonde dosis nieuwsgierigheid en inzet én misschien wat oude aannames die je onderweg loslaat.  

De Inclusiereis helpt bij het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen, ongeacht beperking, kan bijdragen aan het succes van de organisatie. (deze tekst kan ipv het plaatje van ‘alles is geregeld’ en opstijgend vliegtuig) 
Investeer nu in de Inclusiereis (€ 999,- ex BTW) en ontvang tijdelijk 4 uur consultancy cadeau ter waarde van € 400,- ex BTW. (Tijdelijke actie)  
 
Uiteraard kunnen meerdere personen uit organisatie meedoen met de open training. Een in-company Inclusiereis is ook mogelijk.  
Let op, deze training is SROI aftrekbaar. 

Zij gingen je voor

Interesse in de Inclusiereis? Neem contact op! 

Inclusiereis

aanmeldingen inclusiereis

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Volgende stappen: een e-mail add-on synchroniseren

Om het meeste uit je formulier te halen, raden we je aan dit formulier te synchroniseren met een e-mail add-on. Ga voor meer informatie over je e-mail add-on opties naar de volgende pagina (https://www.gravityforms.com/the-8-best-email-plugins-for-wordpress-in-2020/). Belangrijk: verwijder deze tip voordat je het formulier publiceert.

Over jou

Je naam(Vereist)
Je e-mailadres(Vereist)

OP WEG NAAR DE INCLUSIEVE WERKVLOER

Veel arbeidspotentieel blijft nog onbenut. Theoretisch hoogopgeleide mensen met een beperking komen niet makkelijk aan een baan. Hoe vind je deze mensen die niet binnen de regeling van de banenafspraak vallen of niet in het doelgroepregister staan? Herken je de uitdaging om als kennisintensieve organisatie iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen?  Dan is de Inclusiereis écht iets voor jou.

‘Dat de training gegeven worden door professionals met een beperking was verrijkend. We hebben een duidelijk en haalbaar D&I plan opgesteld, waar we mee aan de slag kunnen.’ 

De Inclusiereis

De Inclusiereis is voor werkgevers en werknemers die binnen de eigen organisatie een plan kunnen maken en dit in de organisatie gaan voorleggen. Denk bijvoorbeeld aan recruitment, managers, directie, afdelingshoofden, teamleiders, Diversity en Inclusion officers en SROI-medewerkers. Meerdere deelnemers vanuit een organisatie kunnen deelnemen aan de Inclusiereis.

De Inclusiereis helpt je met een visie, een implementatieplan en de benodigde competenties om iemand met talent aan te nemen. Als werkgever, die zich inzet voor een inclusieve werkomgeving, herken je de unieke waarde en bijdrage van elk individu. 

De Inclusiereis helpt je bij het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen, ongeacht beperking, kan bijdragen aan het succes van de organisatie. Een combinatie van de inhoudelijke kennis van onze trainers en interactie met je medecursisten zorgen ervoor dat je met praktische oplossingen en een concreet plan terugkeert naar je organisatie, waarmee je onmiddellijk aan de slag kunt.

De Inclusiereis bestaat uit 2 dagen (10:00 uur  tot 16:00 uur),

Op de eerste dag wordt er aandacht besteed aan drie essentiële thema’s gericht op het bevorderen van (bewustwording) van diversiteit en inclusie binnen organisaties:

1, Vooroordelen en bewustwording
2. Wet- en regelgeving  (Werk en Inkomen, etc)
3. Inclusieve communicatie

Tijdens de tweede dag gaat de deelnemer aan de slag gaat met het opstellen van een plan om jouw organisatie nog toegankelijker te maken voor mensen met een arbeidsbeperking. Aansluitend maak je op een Meet&Greet direct kennis met de doelgroep.

Onbeperkt aan de Slag is een Social Enterprise, PSO30+ gecertificeerd wat betekent dat organisaties de Inclusiereis kunnen financieren vanuit hun SROI-budget.  
Als SROI-coördinator kan je je relaties hierop attenderen en adviseren om op deze manier daadwerkelijk verschil te kunnen gaan maken! Ben je zelf verantwoordelijk voor uitvoeren van interne SROI-regeling? De Inclusiereis helpt jouw organisatie verder om de werkvloer nog inclusiever te maken. Neem snel contact met ons op. 

Zuid-kennemerland

De inclusiereis in regio Zuid Kennemerland vindt plaats op donderdag 6 maart en dinsdag 18 maart 2025. (Deze reis is helaas helemaal volgeboekt. Je kunt je nog wel aanmelden voor Regio Amsterdam of Rotterdam!)

Amsterdam


De inclusiereis in regio Amsterdam vindt plaats op donderdag 24 april en donderdag 8 mei 2025.

Rotterdam


De inclusiereis in regio Rotterdam vindt plaats in oktober 2025.

Zij gingen je voor

“ dit project is ontwikkeld in samenwerking met ECIO | www.inclusiemakers.nl | en gefinancierd door het Instituut Gak.”

Interesse in de Inclusiereis? Neem contact op!

Inclusiereis

aanmeldingen inclusiereis

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Volgende stappen: een e-mail add-on synchroniseren

Om het meeste uit je formulier te halen, raden we je aan dit formulier te synchroniseren met een e-mail add-on. Ga voor meer informatie over je e-mail add-on opties naar de volgende pagina (https://www.gravityforms.com/the-8-best-email-plugins-for-wordpress-in-2020/). Belangrijk: verwijder deze tip voordat je het formulier publiceert.

Over jou

Je naam(Vereist)
Je e-mailadres(Vereist)